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大学生职业生涯规划方案

时间:2024-09-02 00:02:44
大学生职业生涯规划方案

大学生职业生涯规划方案

无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们做好职业规划,在今后的工作中奋勇争先吧。我们该怎么去写职业规划呢?下面是小编为大家收集的大学生职业生涯规划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生职业生涯规划方案1

【摘 要】随着高校扩招、就业体制变革,使现今大学生面临着严重的就业形势,浅谈大学生职业生涯规划的设计实施。大学生职业生涯规划更加突显出其对于大学生就业指导的重要性,加强大学生职业生涯规划在计划与实施过程中的指导,能有效提高大学生职业生涯规划质量,提升大学生职场成功率。

【关键词】大学生职业生涯规划 设计 实施

1 大学生职业生涯规划的现状及必要性

1.1 大学生职业生涯规划现状

20xx年北森测评网与劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网联合进行了《当代大学生第一份工作现状调查》的网络调查,结果中有一项表明:仅有17.5%的大学生在择业时考虑了正确的职业选择应兼顾兴趣和爱好和未来的发展空间两个因素。目前中国青年政治学院副院长陆士桢教授也对我国大学生职业生涯规划发展状况做了一项调查研究,结果表明:有67.29%的大学生确定了自己的职业定位,有 49.84%的大学生对自己所选择的职业缺乏了解。相比20xx年的《当代大学生第一份工作现状调查》调查结果显示来看,大学生对自我职业生涯规划的认识程度和使用上已有彻底性的改观和提高。虽然使用人数有所提高,但是在确定了职业定位的大学生中又存在自我评价偏高,对就业形势认识不准确,知识量不足及知识结构单一化,对自身职业生涯发展规划的把握上又具有盲目性、不科学性等一系列问题的存在,使我国大学生职业生涯规划现状仍不容乐观,职业生涯规划《浅谈大学生职业生涯规划的设计实施》。

1.2 大学生职业规划的必要性

1.2.1社会的竞争性

根据人力资源和社会保障部的统计显示,20xx年全国将有610万名应届大学毕业生,再加上去年毕业未就业的毕业生100万人,总计约710万人需要就业。同时在金融危机的影响,使社会中供职岗位“僧多粥少”现象越加明显。刚入社会的大学生,在经验、能力上还远不足以达到社会的认可水平,在就业上的竞争压力上就更大。而职业生涯规划可以帮助大学生及早的树立职业目标,并向其方向培养自己的能力,增加知识储备,使大学生在严峻的就业环境下脱颖而出。

1.2.2 单位的选择性

自改革开放后,我国经济体制发生了巨大的转变,即:由计划经济转变为以市场为导向的市场经济体制。在新的经济体制下,抛开了政策的绝对领导性,市场的作用开始占据主导地位,企业间发生了剧烈的竞争关系。企业想要在竞争中存活下去,就势必需要根据外界市场的变化,不断进行组织调整,业务重组。而在这一过程中就出现了就业单位对高层次人才的需求和低端水平职工的淘汰。职业生涯规划才可以避免在被企业选择时所面临的被动和无助的局面。

1.2.3 人员的流动性

随着改革开放,西方思想的冲击打破了人们陈旧的固定式的就业观念,加之工作机会、岗位的增多以及国家在户籍政策等方面的调整和改革。到现在,人员在工作岗位上的流动就已经十分频繁了,而对于刚进入社会大学生来说,由于环境、自我因素的影响在流动性上更加频繁。一方面,这种流动提供了自我调整的机会。但另一方面,这中频繁更换工作的现象也说明了大学生对于自我职业目标的不明确性。职业生涯规划则可帮助大学生作出正确的职业目标定位,并客观的、理性的评估个人目标与现实的差距,从而使大学生自觉的转变错误的择业观,树立正确的职业发展目标与职业理想。

1.2.4 人的需要的变化性

根据马斯洛的需求层次论,指出人的需要有五种不同的层次,人们在完成自己的每一级需求后,总是会向着更高层次的需求发起冲刺,不断提升自己的需求程度。那么也说明了随着职业生涯的发展和变化,不同时期人们在职业中的需要也是不同的。职业生涯规划则是帮助人们事先规划好自己的发展过程,以及各个阶段的追求,使人在面临到自身相符合的发展阶段时以至于不会手忙脚乱。

2 大学生职业生涯规划的设计

职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要,但对于将要步入社会的青年大学生来说,科学的设计好自己的职业生涯规划更是重要。那么如何才能科学的设计出符合自己职业生涯规划,可以分为三个阶段来实行

大学生职业生涯规划方案2

活动主题:手持规划,成功在望!—职业生涯规划大赛

活动时间:4月28日。活动地点:实训楼。

一、活动背景

1、基本情况简介:

主要执行对象:12工商企业管理的活动策划人—胡水勤;活动主持—李伟健;参赛者—曾秋香、陈敏怡、蔡煜武、周旭娜、袁若鑫、林嘉欣、黄晓珊、尹芳、卢淑欣、高位位、黄福海、黄建廷、李嘉华

组织部门:12工商企业管理班干

活动开展原因:让同学认识个人的职业生涯规划的重要性,完成作业。

二、活动目的和意义:得出十三位参赛者中的十佳;锻炼参赛者各方面的能力,给同学了解到个人与团队的管理这门课程的课外知识。

三、活动目标:评选出十佳职业生涯规划作品。

四、活动构成和流程(前期、中期、后期)

1、活动前准备:负责人胡水勤设计舞台并制作整个赛事的背景材料(音乐、ppt、视频);主持人李伟建收集有关大赛的串台词、设计对参赛者的问答题、预测活动意外事件的反生。

2、活动的进行:

开场白:略。

①选手进场(有音乐伴随)约3.5分钟。 选手按随机抽到的出场顺序出场,每出场一位选手都有相应的ppt背景伴随呈现,内容是关于参赛者出赛前的相关资料(每人15秒钟)。

→②选手逐位登场展示自己的作品,展示之前接受主持人的有关提问,每位用时两分钟。

→③参赛作品的准备(提前准备图片、视频、音频等各自所需的材料)。选手展示自己制作的关于作品诞生的资料,以此让选手有更多的发展空间。(没有时间进行)

→④前7位参赛者的作品展示56分钟。

→⑤休息时间5分钟(可以取消)

→⑥后6位参赛者的作品展示48分钟

→⑦参赛者拉票结语10分钟。 每位选手有1分钟的时间进行拉票,争取得优。

→⑧评委评分10分钟。 以投票的形式得出十佳作品,赛事一开始评委就要准备给每位选手打分,100分为满分,评委根据自己对选手的评分得出自己心目中的十佳作品。

→⑨赵老师颁奖5分钟

→⑩所有参赛者合唱班歌结束活动5分钟。选手领唱时间总预算:133.0分钟=2.2小时 3节课时。

3、评选:以100分制给分数,评选标准评委自 ……此处隐藏19281个字……综上分析:我认为自己对生活有激情,热爱生活,性格外向开朗,有较广的人际范围。但是,自身还缺乏沉稳冷静之气,还需要多出去走走,增长知识,多去历练,增长经验。

四 职业认知

1外部环境分析

⑴家庭环境分析

家庭状况还好,有温馨感。

⑵学校环境分析

这是一个普通的三本院校

⑶社会环境分析

就业形势不容乐观,就业率低

⑷目标地域分析

武汉正在快速发展,交通不断发达

2目标职业分析

喜爱自由,性格外向,不喜欢被束缚,耐心可能不太足,但是我一定会像着自己喜欢的职业去努力奋斗,比如酒店工作人员,导游。

3SWOT分析

⑴我的优势

1个人比较擅长与人交流

2有足够的好奇心

3对待同一件新事物,反应能力一般较快

⑵我的优势

1不果断,犹豫不决

2做事耐心不够

⑶我的机会

1旅游业和酒店业在中国前景广泛,蒸蒸日上

⑷我面临的威胁

1就业率低

2开始阶段都比较难

⑸就业认知小结

我觉得不管是一名导游还是一名酒店工作管理者,要想做的精益求精,必须要具有良好的素养,足够的耐心,而最重要的是始终以一颗真诚的心,一张真诚的笑脸去接人待物,每个年轻人都有一颗年少轻狂的心,但我不想让它变成好高骛远。所以在这四年中,必须要努力争取得到尽可能多的机会去充实,锻炼,提高自己,让自己的青春不留白。

五职业生涯规划设计

2动态反馈调整

俗话说:计划赶不上变化,计划在完美,但社会,环境等外界因素也是变化的,所以,有必要按照自己所设想的那样去发展,所以,有必要按实际情况对方案作出实际有效地调整。

结束语

不经历风雨 ,怎能见彩虹,青春,是一个拼搏的季节,为了自己的青春,为了不让它留白,为了实现自己的职业生涯规划的梦想,不让它变成海市蜃楼的虚景。必须全力以赴,而不是尽力而为。因为,爱拼才会赢。

大学生职业生涯规划方案15

沈阳大学第三届大学生职业生涯规划设计大赛由招生就业处主办,校就业服务社团承办,大赛方案如下:

一、活动宗旨

(一)促进学生进行个人职业生涯规划,提高职业规划的意识和能力,明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力。

(二)明确学生就业意识,提高学生的文字表达和职场应聘能力。

(三)创建分析自我、了解职业、知晓环境的平台,为广大学生提供认识职场、认识社会的机会。

(四)为《大学生职业发展与就业指导》课程实践教学提供平台,丰富课程实践内容。

二、活动主题

起航生涯规划,铸就职业人生

三、活动时间

20xx年9月29日至10月29日。

四、赛事安排

本次大赛采取学生报名,递交个人职业生涯规划书,学院组织初赛(或指导教师推荐),参加学校最终评选,确定学生获奖名单的程序进行。

(一)参赛报名

1、参赛对象

全校全日制本科学生均可报名参赛。其中,四(五)年制本科的大二学生必须参加比赛,其他年级的学生自愿参加本次大赛,大二学生参赛情况将作为评定《大学生职业发展与就业指导》课程实践考核的重要依据。

2、组织报名

必须参赛的学生由《大学生职业发展与就业指导4-1》任课教师负责组织报名,其他参赛学生由学院组织报名。

3、指导教师

指导教师可由讲授求职技能的任课教师、辅导员或其它有指导学生求职技能专长的老师担任。

(二) 递交作品

1、必须参赛的学生,将作品送交给承担《大学生职业发展与就业指导4-1》的任课教师。任课教师根据学生作品的水平,筛选并推荐报大赛组委会(人数为授课班级学生总人数的5% —10%)。

2、自愿参赛的学生,将将作品送交给辅导员,由学院选出10-20个优秀作品(不包含大二学生,由任课教师筛选,并推荐选手作品),汇总后送大赛组委会。

3、送交作品时间

参赛学生作品送交大赛组委会截止时间:20xx年10月14日

4、作品递交方法

本次大赛采用电子版递交参赛作品,大赛组委接收学生作品专用电子邮箱:sydx_zysy@163.com。

经任课教师推荐的作品,由任课教师老师汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名。

经学院推荐的作品,由学院指定专人汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名(指导教师姓名为选填)。

5、作品要求

职业生涯规划设计书要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。

(1)参赛作品必须有封面(按照A4纸的尺寸设计),封面需要填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息,同时须注明指导教师的姓名、所在院系(部门)和联系电话。

(2)参赛作品封面下应有职业生涯规划书内容简介、具体内容,具体内容一般不少于2500字。

(3)参赛选手可根据自己的个人职业素质测评报告,结合自身的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计,一份完整的职业生涯规划书,要附有简要的职业测评报告和生涯人物访谈报告。

(三)表彰与颁奖

大赛将于10月下旬公布比赛结果并表奖优胜选手,具体时间和地点另行通知。

五、比赛评分标准(见附件)

六、奖项设置

一等奖10名

二等奖20名

三等奖30名

单项优秀奖40名

优秀指导教师

优秀组织奖

七、比赛声明

(一)参赛作品一律不予退还。

(二)参赛作者请在邮件中注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式,以便联系(若不注明,便取消比赛资格)。

(三)大赛组委将优选部分参赛作品展示在学校就业微信平台、宣传栏,招生就业处就业网、校就业服务社团指定网页上。

八、联系方式

主办方招生就业处联系人:朱士奇、叶波、葛彦伟,;承办方校就业社团联系人:朱济斌,李晓晴,季虹旭。

大赛交流QQ群:(沈大生规大赛交*群)。

详情请点击:进入就业网查询及。

附件1:沈阳大学大学生职业生涯规划设计大赛评分标准

附件2:沈阳大学大学生职业生涯规划设计大赛参赛作品汇总表

招生就业处

20xx年9月29日

《大学生职业生涯规划方案.doc》
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